关于失业保险的领取

朋友2年前辞职的，然后就一直没有上班，没有工作，但是上班的时候养老保险和失业保险都是每个月按时缴的。后来也一直没有去办理手续，现在有什么办法可以领取那个失业保险金

1.参阅<<失业保险条例>>,上面有明确的规定;
2.第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

领取失业险的条件：单位提出解除劳动合同，且在退工之日起60日内办理失业保险申请事宜（以上是单位办理）

领养老保险的条件：退休、死亡

对于你朋友的情况，暂时不必理会，等有了新单位，让新单位继续给她缴纳保险就行了，当她被新单位解除劳动合同时，新单位就会为其办理失业保险。她的养老保险和失业险都是累计计算的。不必担心中间空的那部分。

你朋友现在想领失业保险金，已过申报时效（规定是自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案），唯一可行的只有把解除劳动关系证明的时间改了，才有可能领取。

一、享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件： 第一，按照规定参加失业保险，据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； 第二，非因本人意愿中断就业的； 第三，已办理失业登记并有求职要求的。 具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。 失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。

领取失业金的条件 1.参加失业保险满1年或者以上 2.个人非自愿失业，开除符合规定 3.60日内办理了失业手续

以上为领取的条件，不过最好去当地社保局去咨询