离职证明上写了双方无任何劳动纠纷，我签字了。如果我有证据证明公司没有足额支付工资和没有缴纳社保，那
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-02 01:59
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-03-01 20:15
离职证明上写了双方无任何劳动纠纷，我签字了。如果我有证据证明公司没有足额支付工资和没有缴纳社保，那就说明双方是存在劳动纠纷的，和离职证明上无任何劳动争议自相矛盾，咨询律师那这样能否推翻这张离职证明上所有的内容？为什么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-03-01 21:50
1. 虽然这张离职证明多少对你有些不利，但关键问题是公司损害你权益的事件在离职前就已经发生，你是有权利去追究的。
2. 既然有证据，可以带上到劳动监察部门申诉，会有专人跟进的。可以将离职证明给劳动部门的人看，咨询下有没有效力。
3. 只要证据充分，追偿成功的机会是很大的。
2. 既然有证据，可以带上到劳动监察部门申诉，会有专人跟进的。可以将离职证明给劳动部门的人看，咨询下有没有效力。
3. 只要证据充分，追偿成功的机会是很大的。
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- 1楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-03-01 22:49
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