百家讲坛二十三汇聚贤才 武则天二十四) 夺嫡大战分别的主要内容

二十三内容简介：

咱们中国古代讲究"为政之道，唯在得人"，也就是说呢，一个国家发展兴亡的关键，是看你用人的好坏，那咱们也知道，这用人，得先从识人开始，你必须得知道，哪个人可用才行，那怎么识人呢？怎么发现人才呢？咱们原来给大家讲过武则天赏识魏元忠的故事，不过我个人觉得，发现人才，你不能光靠皇帝一个接一个地去发现，那才能发现几个人？关键是看皇帝能不能建立一个发现人才的机制，武则天她的识人之智，主要是表现在机制的建立上。什么机制呢？武则天把重点放在科举制之上，武则天她对于咱们中国科举制的发展是有三大贡献：

第一大贡献，是提高了进士科的地位；第二大贡献呢，是充分发挥了制举的作用；第三个贡献，是开创了武举。

那有了这么多的科举考试之后呢？武则天觉得用人渠道还是不够宽广，求贤若渴，贤才越多越好，那怎么样发现更多的人才呢？武则天又想出了一个办法，鼓励人们自我推荐，后来甚至导致了官职不够用，不够用怎么办呢？武则天也想了两个办法，第一个办法就是新增一些官职，原来没有的，现在新设一些。这是第一个办法。那第二个办法呢？那就是试官，什么叫试官呢？凡是你毛遂自荐上来的，或者别人推荐的，我就先给你一个官试试，看你行不行？你要行就接着当，那不行怎么办？那就杀头，给别人腾位。这虽然残酷，但一些优秀的人才也能脱颖而出。那么，武则天在发现人才的过程中，究竟发现了哪些闪闪发光的"真金"呢？中央民族大学历史系副教授蒙曼做客《百家讲坛》，为您精彩讲述系列节目武则天之《汇聚贤才》。

二十四内容简介：

武则天以一个女性的身份，改朝换代，建立武周政权是成功了，但是，她在选择储君问题上却陷入了两难困境。如果传位给儿子，那将来势必就会复辟李唐王朝；如果传位侄子，又违背了天然的骨肉亲情。立储问题，使得从不言败的武则天竟然感觉无所适从。那么在武则天左右摇摆之际，李家子孙和武家子侄们又会展开怎样的斗法呢？

武则天当上皇帝之后，没有封自己的儿子李旦做太子，而是给了李旦一个新的封号--皇嗣。名号的改变，让野心勃勃的武承嗣看出了武则天在立储问题上的犹豫，也看到了自己当太子的希望。为了实现夺嫡梦想，武承嗣积极策划群众请愿，向武则天施压。不料就在武则天心生犹豫之际，丞相岑长倩当头棒喝，使得武承嗣的野心中途受挫。那么面对诱人的太子之位，武承嗣会善罢甘休吗？

武承嗣刚处理了岑长倩，又遇到了一个更厉害的对手李昭德。在大臣的鼎力维护下，李旦保住了皇嗣之位，武承嗣则是损兵折将，暂时受挫。可是没过多久，又有人挑起了夺嫡大战的战火。出人意料的是，这次挑起战火的不是武承嗣，而是一个跟太子之位没多少关系的女人。那么这又是怎么回事呢？

皇嗣李旦虽然一直谨小慎微，但还是难讨母亲的欢心。两个爱妃人间蒸发，有交往的大臣也被腰斩，从此软禁深宫，与世隔绝。雪上加霜的是，老对手武承嗣突然间又给了他致命的一击，让他不仅储位难保，而且连生命都受到了威胁。这是怎么回事呢？命运多舛的皇嗣李旦还能躲过这一劫吗？

中央民族大学历史系蒙曼副教授做客百家讲坛，为您精彩讲述《武则天》系列之《夺嫡大战》。