如果一个人感到迷茫怎么办？

如果和一个人在一起是因为害怕寂寞，如果知道和他不是好的结果，而一直不肯分开是害怕面对现实的生活，怎么办？而她也是个平凡的人。。

每个人的工作都是这样子，工作，休息，再工作...。
如果你想转换工作，首先你要问自己，你准备好了没有？当然转换工作并不一定是坏事，所谓：树挪死，人挪活。关键是你得作好充分的思想和技能上的准备。然后你才能得到更满意的工作，你的人生价值才能得到充分的体现。但如果转换工作只是你在遇到困难或心情郁闷时的一刹那的想法，那么你还是尽快的把情绪调整好，尽量把本职工作做好，所谓干一行，爱一行。相信：行行出状元。

人活着必须要有追求，如果没有追求，没有理想，没有目标，将会迷失自己，会活的很空虚，很迷茫，不知道自己为了什么而活着。我们必须清楚的知道自己要什么东西。其实我们要的很简单，我们要的只是幸福。幸福是什么，他没有具体的概念，也许是一种感觉，也许是精神，也许是物质，我觉得两者都不可少，尤其在现在这个社会。但是，精神上的富有，显得更重要。精神的力量是无穷，意念是神奇的，只有精神富有，才会有更高层次的追求。人要有物质追求，生活的质量才有保障，但不可以为物质所迷惑，物质的背后是对理想的执著。我们只有实现自己的理想，完成自己的使命，这一生就是有意义的。做一个有修养有品位的人，活的洒脱点，人生时刻面临困境和挑战，敢于面对生活的波浪的人才是真正的强者。时刻追备着，为美好的生活而努力，为我们深爱的和深爱我们的人好好活着。

目标助你人生成功 达成既定的目标叫成功。大部分人没有明确的目标，或者认为目标是幻想，没有实际意义，脑袋有病。有了目标，内心的力量才会找到方向；茫无目标的漂荡终归会迷路，而你心中那座无价的金矿，也因不开采而与平凡的尘土无异。你过去或现在的情况并不重要，你将来想要获得什么成就才是最重要的。除非你对未来有目标，否则做不出什么大事来。 人有目标才会成功。大多数人无法达成他们的目标，其原因在于：他们从来没有真正定下生活的目标。有了目标才会成功，目标是对于所期望成就的事业的真正决心。一个人没有目标，他不可能采取任何有效的行动，也不会有信心。如果一个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。如果没有目标，没有任何人能成功。 目标的重大作用 ①目标使我们产生积极性：向目标迈进是动力的源泉，如果你无法知道自己向目标前进了多少， 你就会泄气，甩手不干了。 ②目标使我们看清使命：一个心中有目标的普通职员,会成为创造历史的人；一个心中没有目标 的人,只能是个平凡的职员。 ③目标有助于我们安排轻重缓急：一个忘记最重要事情的人，会成为琐事的奴隶。智慧就是懂 得该忽视什么东西的艺术。 ④目标引导我们发挥潜能：要发挥潜力，你必须全神贯注在自己有优势并且会有高回报的方面。 目标能助你集中精力。另外当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势会进一步发展。 最终在达到目标时，你自己成为什么样的人，比你得到什么东西重要得多。 ⑤目标使我们有能力把握现在：成功人士能把握现在。 ⑥目标有助于评估进展：不成功者有个共同的问题，他们极少评估自己取得的进展。 ⑦目标使我们未雨绸缪：成功人士总是事前决断，而不是事后补救的。要想制作一幅通向成功 的交通图，你就要先有目标。我认为：一个能力很一般的人，如果有个好目标、好计划，就 会有大作为。 ⑧目标使我们把关注中心从工作本身转移到工作成果：成功的尺度不是做了多少工作，而是做 出多少成果。 设定目标的SMART法则 1、 S—Specific： 具体化。不能笼统，要明确。 2、 M—Measurable： 可度量。要数字化，能确定。 3、 A—Achievable： 能实现。不能幻想，要现实。 4、 R—Result-oriented： 结果，注重结果。过程是方法，不是目的。 5、 T—Time-limited： 时间，时间期限。不能“此恨绵绵无绝期”。 分解目标、制定计划的5W2H原则 5W： 何因Why， 何事What， 何人Who， 何时When， 何地Where 2H： 怎样How， 无论如何However 执行、行动 --- 成功的灵魂 1、不要太完美。飞机原定降落的机场因故关闭，机组人员一定会设法降落到其它的机场， 否则……。 2、迂回前进。不要轻易改变原来的目标，只要选择另一条路就行了，目的地是不变的。 3、不要拖延。有了目标，分解目标就是计划。没有计划，就没有时间表，那么你就会拖下去。 4、立刻行动。制定目标，变目标为现实，你会发现你已经离成功越来越近了。

既然知道不会有结果,为什么还要在一起,就是因为不能直面现实吗?那你也太脆弱了,人人都是平凡的,就是那些不平凡的人也是因为自己的拼搏和努力才被别人认为不平凡.所以最好是做好自己,不要被周围的环境所辖制.

那就只有想办法克服自己的害怕心理了 如果可能找心理医生是不错的选择