南汇区劳动仲裁地址
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-18 22:34
- 提问者网友:沉默菋噵
- 2021-02-18 07:44
无故解除劳动合同怎么赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友:春色三分
- 2021-02-18 08:38
我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题:
1、单位无故解除劳动合同,按照非法解除,支付你赔偿金。赔偿金为双倍的经济补偿金,经济补偿金为你在单位工作的年限来计算,一般满一年算一个经济补偿金,不满六个月按照半个月经济补偿金计算。
2、南汇区劳动仲裁委员会的地址是跃进14号,电话58022763。目前南汇区正在并入浦东新区,所以你可以先电话确认一下,是否是去浦东申请仲裁。
PS:因为专业,所以信赖!
1、单位无故解除劳动合同,按照非法解除,支付你赔偿金。赔偿金为双倍的经济补偿金,经济补偿金为你在单位工作的年限来计算,一般满一年算一个经济补偿金,不满六个月按照半个月经济补偿金计算。
2、南汇区劳动仲裁委员会的地址是跃进14号,电话58022763。目前南汇区正在并入浦东新区,所以你可以先电话确认一下,是否是去浦东申请仲裁。
PS:因为专业,所以信赖!
全部回答
- 1楼网友:刀戟声无边
- 2021-02-18 09:12
本人2010年6月入职公司工作,一直担任设备技术员一职,工作以大楼设备运行为主,有白班晚班12小时制,起初晚上值班巡检处理维修工作有两个人,但由于单位压缩人员后变成一个人值班,本人没有高压操作证书,但工作一直安排着高压配电间的设备检查与抄表工作,晚上如遇到高配间跳电,还会一个人单独做送电操作(这都会电话告知领导后,得到允许),两年多来一直跟领导有提出高压操作培训要求,却没有被批准。最近一次晚上值班巡检,由于设备故障不慎跌倒造成右大腿肌肉损伤。养伤半月,上班仍然面对领导安排的违章作业(高压配电间的巡检抄表),跟领导提出调换白班工作没有结果,因内心的恐惧无法胜任现有的工作,所以被迫填写了离职书,离职原因(单位工作安排威胁到员工人生安全)。
是你演技不好,还是我揭穿的太早,有的时候是因为得不到,才假装不想要 。 请勿回复!!!
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