入职两个月，感觉部门很难融入，该不该换个环境

入职两个月，感觉部门很难融入，该不该换个环境

所以解决的方法关注在“工作与生活平衡”（work-life balance），也就是你听到的“工作的归工作 生活的归生活”，然而这种视角对于题主的工作性质是较难做到的，这种想办法把工作与生活分割两个对立面反而给人带来一种无法解决的焦虑和压力。

支持「工作归工作，生活归生活」的人,是一种典型的「钟点工思维」，且不论政治正确的“爱岗敬业”，也不提是否有责任心这种片汤话。

如果觉得这个工作还可以，或者暂时换不了，你也不要单纯的把休息当休息，工作当工作。