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60岁以上的老人与雇佣单位是什么样的合同关系

答案:1  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-04-02 21:57
60岁以上的老人与雇佣单位是什么样的合同关系
最佳答案
60岁已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,所签订为劳务合同。

60岁不受劳动合同法的约束(调整),只能受《民法通则》和《合同法》的调整。
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