在一家公司工作11年,50岁了,老板辞退,需要赔偿员工吗?

在一家公司工作11年,50岁了,老板辞退,需要赔偿员工吗?

用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。
　　《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　《劳动合同法》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

如果你是女职工年满50岁算达到退休年龄，用人单位与你解除劳动合同不需要支付经济补偿金； 未交纳社保期间，应该为你补缴； 另外，如果是男职工50岁不支付经济补偿金，这就属于违法解除了，你可以申请劳动仲裁要求在支付赔偿金。