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朋友厂里的一个工人在4月份的时候把手指压了~是左手的食指指尖一点点~休息了四个月了~已经好的差不多了~听人说他已经去别的地方上班都有十几天了~也没跟朋友协商过要赔偿多少钱~突然前两天去劳动局告了朋友要求赔偿~我想问下应该怎么赔偿~赔偿多少~

楼上的都TM瞎扯。

第一，只要伤愈后不影响手指的使用功能，就不能算伤残。这里很明显不是。

第二，赔偿医疗费，误工费等基本费用。估计要不了多少钱。

一、朋友厂里的一个工人在4月份的时候把手指压了~是左手的食指指尖一点点，这是工伤。应当按照《工伤保险条例》中的规定处理。

二、也没跟朋友协商过要赔偿多少钱~突然前两天去劳动局告了朋友要求赔偿~如果参加了工伤保险，不存在赔偿的问题，职工发生工伤，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

三、没有该职工办理工伤保险的，治疗该工伤的相关费用就得由该企业自己承担了。

四、工人只是伤了左手的食指指尖一点点~，通常 情况下，中国人习惯都是用右手，估计这点伤害不能构成伤残等级。具体能不能构成伤残，要由设区的市以上级别劳动能力鉴定委员会进行鉴定确定。

五、构不成伤残的，没有什么赔偿问题。

这种情况属于工伤，他不够伤残，根据他的实际收入赔偿，有医疗费。伙食费，误工费，误工损失等