公司估计下个月要开始为我入五险,但是自愿的。
五险自己出1/3,公司出2/3。
工资本来就少,入个五险又要少个小两百块。
想问问,这五险有没有必要入啦?
五险的钱都是不能取出来用的哦?
公司估计下个月要开始为我入五险,但是自愿的。
五险自己出1/3,公司出2/3。
工资本来就少,入个五险又要少个小两百块。
想问问,这五险有没有必要入啦?
五险的钱都是不能取出来用的哦?
1、首先要明确的是只要签单劳动合同,根据劳动法规定单位就必须为合同的签订者缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险,不论劳动者是否同意。
2、只要单位给你交纳社保,单位承担的部分要高于你交纳的部分,而且都是计入个人账户的,如果你不缴纳,你实际的损失会很高的。
3、社保是随着社会收入提高而增加的,早交的话,个人账户内的积累越高。
4、缴纳社保,短期内看似个人收入降低,但长期看,实则增加个人的收入。
建议缴纳,仅供参考。
废话`当然要入了``对以后有保障