华人在英国生孩子可申请哪些福利

华人在英国生孩子可申请哪些福利

孕妇福利

　　符合条件的华人“准妈妈”可以申请的孕妇福利主要包括：

　　1、法定产假工资(Statutory Maternity Pay)：工作固定的华人(截至孩子出生预产期前的15周，已为一个雇主连续工作了26周以上)，如果怀孕，可获得法定怀孕工资。无论你为该雇主工作了多久，都可享受52周的产假。

　　孕妇最早可在孩子预产期前的11周开始休产假，并获得法定产假工资。法定的产假工资根据雇员的收入而有所不同，最长可支付39个星期，从正式开始休产假时发放。

　　雇主支付的法定产假工资，前6个星期为平均税前周工资的90%，之后则可按照平均税前周工资的90%标准或每周128.73镑的标准支付。没有固定雇主的华人，虽然不能从雇主哪里获得产假工资，但可以到Job Centre申请产假补助。希望领取法定产假工资的华人，必须在离开工作岗位前最少28天通知雇主，并需要向雇主出示从家庭医生或助产士处领取的怀孕证书(MATBI)。

　　2、孕妇津贴(Maternity Allowance)：不具备领取法定怀孕工资资格的华人，根据其最近工作和缴纳国民保险金的情况，达到要求的(必须在孩子预产期之前的66周中至少工作了26周的时间)，可以申请孕妇津贴，金额为平均周工资的90%或每周128.73镑，该津贴支付时间为39周。需要申请的人士，须填写MAI表格。或致电Jobcentre Plus咨询，免费电话：0800 055 6688。

　　儿童福利

　　孩子出生后，还可申请儿童福利金(Child Benefit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。

　　1、儿童福利金(Child Benefit)：该福利金不与收入及缴纳国民保险金挂钩，只要有照顾儿童的责任，就有资格。福利金主要为16岁以下的儿童而设，但如果儿童在16岁-20岁之间仍在非高等教育机构中就读，仍有资格申请。从2011年4月6日开始，家中最大的孩子，每周可获得20.3镑的福利金，其他的孩子，每名每周可获得13.4镑。表格可向医院或社会保障部办事处索取。

　　2、儿童税务补贴(Child Tax Credit)：如果你已符合申领“法定产假工资”或“孕妇津贴”的条件，那么你还可以申请工作税务补贴(Working Tax Credit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。此外，如果你已有了一个孩子，不论是否在工作，都可以申请儿童税务补贴(Child Tax Credit)。该项补贴由英国税务及海关总署支付，根据家庭的不同收入水平及境况，该补贴的金额也有所不同。