解除合同时违约金赔偿问题

公司在对当事人提前解除劳动合同后，是否支付违约金和补偿金给当事人？法律依据是什么？
当事人如果能获得违约金和补偿金，那么，是否需要缴纳个人所得税？法律依据又是什么？

劳动法有相关的规定

劳动者在主动解除劳动合同时，需要支付违约金的前提是：单位支付费用进行了专业培训、双方约定了服务期、服务期未满。 如果一符合上述条件的，不需要支付违约金，否则是需要支付的。