养老保险可不可以标准降一级交

养老保险可不可以标准降一级交

1月21日闭幕的中央经济工作会议指出了明年的五大任务：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
　　要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。这是降低企业成本“组合拳”的重要一招。这意味着，企业社保费率有可能在今年下降2%的基础上继续下调。同时，根据“十三五”规划建议，生育保险将与基本医疗保险合并，中国社保体系也将从“五险一金”变为“四险一金”。
　　从五大社会保险基金运行的情况来看，今年中央已经下调了失业、工伤和生育保险的费率，养老保险和医疗保险应该成为明年费率下调的重点，但一些省份医疗保险基金出现了当期收支不平衡，下调费率的空间非常小。现在若要真正缓解企业的负担，下调养老保险费率或许是唯一的选择。
　　中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中，养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业保险费率2%(单位、个人比例各省自定)，工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。

我就是一位刚从单位辞职出来的职工,我们的这里只要拿着你与单位解出劳动合同的证明和你的一张照片到社保局,办理个体交费,人家就办一本职工养老金交费手册给了,只不过你辞职以后包括原来单位交的部分都要自己交了.听说男的要交到55岁,女的交到47岁.对于你说的这种情况,你就和原单位协商看,在你没找到新单位之前能否代收一下你的保险费,当然这段时间原来单位交的那部分也得由你自己出了.因为保险费是不可中断的.至于转交保险费只要你找到的新单位愿意为你交的话手续不难办。 1、补缴养老保险很简单,你自己拿养老保险本去当地的养老保险经办机构缴纳或者问明你的档案转到哪里了,无论是人力资源市场或者人才交流中心都有代缴社保的业务!! 2、失业期间免交养老保险的问题不知道其他地方的规定在我们省这样规定职工失业后，领取失业保险金期间，其养老保险可以不交。到退休时，不缴纳的这段时间不计算工龄，也不扣减养老金。（如果正常工作中不缴纳，即中间空交，会扣减养老金呢）对了,如果你缴纳了这段时间的养老保险,如果当时按底于社平工资的基数缴纳(60%到100%),计算退休金时当年按照100%做为系数计算.也就是还是缴费赚便宜呀!