如何提升领导核心能力

如何提升领导核心能力

提升领导力是每个管理者的重要课程，引入中国培训网的内容，整理以下提高领导力的要点提供参考：

　　勇于面对挑战：每一位伟大的领导者都拥有足够的勇气来面对各式各样的挑战，并且能够妥善、公正的处理它。无论是带领企业走出低谷，还是率领员工重回正轨，杰出的领导人都会坦然的面对。与员工建立良好的沟通机制，定期的让员工了解公司的喜讯与面临的挑战，这将有助于增加他们对领导者的信任。

　　赢得信赖：通过领导对下属员工的重视和信任，能够促进员工对工作环境和企业的忠诚度。增加彼此的信任可以体现在以下三个方面。第一，对员工的关心。第二，定期与下属讨论他们的职业规划。第三，当员工、销售人员或者其他人员犯错时，不要愤怒地训斥或者严厉地纠正他们的错误，应该心平气和地解释或者给予积极的鼓励。

　　强烈的求知欲：优秀的领导者要时刻的保持强烈的求知欲，并且都对新鲜事物有好奇、好问之心，为了不断提高自己，他们总是寻找新的理念、见解和资讯。优秀的领导者明白企业的创新和发展需要集思广益，虚心的向人请教，一直坚持不断的提高自己的知识水平。