我的问题就是老板顾我之前说好了底薪是5000加提成，然后第二个月就说我不达标什么都没有了，该怎么办

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-12-20 22:44

提问者网友：書生途
2021-12-20 05:27

我的问题就是老板顾我之前说好了底薪是5000加提成，然后第二个月就说我不达标什么都没有了，该怎么办律师你好，我的问题就是老板顾我之前说好了底薪是5000元加提成的，工作了第一个月就拿了5500元，就拿了底薪和吃饭钱，就没有给我提成！然后第二个月了就给了500元吃饭的，就说我工作没达标，然后工资和提成都没了！我可以追回钱吗？

最佳答案

五星知识达人网友：春色三分
2022-01-10 00:17

可以，提成老板也许可以赖掉，但底薪没法赖掉，只要你劳动合同上写了工资多少，只要你去上班了，哪怕什么成果都没有，老板都必须给你工资。
如果工作一个月还没劳动合同，老板必须发你双倍工资。工资可以按你第一个月工资作参考。
而且如果你因为老板少发工资而辞职，老板除了必须给你结算工资以外，还必须再额外给你一个月（工作几年就有几个月）工资的补偿。
我建议你立即去人社局去申请劳动仲裁，而且别让你老板知道，打他个措手不及。要什么证据问问人社局的人。

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1楼网友：怙棘
2022-01-10 03:58

有证据吗

2楼网友：玩世
2022-01-10 02:35

就当交学费了

3楼网友：玩世
2022-01-10 01:11

合法

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