矿工两次公司拖欠我五天工资，这属于违法的吗

我在一家公司上班，家里有事辞职回家，辞不到，他说家有事不关我的事，我打算自离回家，矿工了两次，公司知道我要自离，公司就要拖欠我五天才发放，我本来就押一个月工资，押着的一个月工资我自离不要。。。。。。

1，按照劳动法规定，只要15天给你办好社保关系转移，结清工资，不算违法，而且如果你离职的时候，刚好不在公司的发薪日，那等到发薪日发工资，劳动局也不会管，实际操作中也算是合理的

2，但劳动法规定，用人单位不得任意克扣工资，显然你单位已经违反了，所以按照规定，你只要提前一天提出辞职就可以了，单位必须足额支付你工资，否则可以向劳动保障局投诉

3，按照你目前情况，因为存在矿工情况，扣点钱是一定了的，但以不超过20%为准

旷工可以按照公司的管理规定扣除一定的工资,不能超过月工资的20%，其它的工资必须全部发放。

国家是不允许以任何方式收取押金；不能以任何理由拒绝给工人发放工资的。即便是在合同签了也属于霸王条款，不受法律的保护。