中级职称的评审条件
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解决时间 2021-04-11 02:41
- 提问者网友:咪咪
- 2021-04-10 06:08
本科毕业9年,国有企业任职,如何申报中级职称,是否需要参加职称外语和计算机考试,烦请大神解答,不胜感谢!!!
最佳答案
- 五星知识达人网友:酒醒三更
- 2021-04-10 07:18
中级职称评审条件
:
一、申报条件及任职年限要求
1.
中专毕业
:
在同专业或相近专业岗位上见习期满
1
年
,
可认定为
技术员
,
再从事专业技术工作
4
年可认定助理工程师。
2.
大专毕业
:
在同专业或相近专业岗位上见习期满
1
年
,
可认定
为技术员
,
再从事专业技术工作
2
年
,
可认定为助理工程师。
3.
大学本科毕业
:
在同专业或相近专业岗位上见习期满
1
年
,
可
认定为助理工程师
,
再从事专业技术工作
4
年可晋升工程师
(
中
级
)
。
4.
双学士学位获得者
,
可认定为助理工程师
,
再从事专业技术工
作
3
年
,
可晋升工程师
(
中级
)
。
5.
硕士学位获得者
,
在本专业工作
1.5-3
年
,
可认定为工程师
(
中
级
).
二
中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:
担任工程师职务,应具备下列条件:
1
、具备下列部门之一的条件
(
1
)生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋
势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
(
2
)研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、
设计工作能力,
能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋
势。
③有一定从事工程技术研究、
设计工作的实践经验,
能吸收、
采用国内外先进技术,
在提高
研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2
、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工
作二年左右;
获得学士学位或大学本科毕业,
从事助理工程师工作四年以上;
大学专科毕业,
从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件,
所在单位会向上级主管部门申请,
组织评审时,
评审对象应提交的材料按
如下顺序装订成册(如材料多可以分成
2
册):
(
1
)材料目录;
(
2
)学历证书(复印件)
1
份;
(
3
)专业技术职务资格证书(复印件)
1
份;
(
4
)聘任书(或聘约书)(任期内连续)
1
套;
(
5
)外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表
5
)或《外语考试成绩审
定表》(附表)
1
份;
(
6
)计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复
印件或
45
周岁以上的身份证复印件
1
份;
(
7
)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)
1
份;
(
8
)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)
1
份;
(
9
)个人专业技术工作总结(打印稿)
1
份;
(
10
)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》
)
(近
两年年度考核表)
1
套;
若要分册自以下材料开始,装订顺序如下:
(
1
)材料目录(本册);
(
2
)论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及
目录复印件
1
套;
(
3
)研究成果(复印件)
1
套;
(
4
)项目获奖证书等(复印件)
1
套。
以下材料不需要装订:
(
1
)《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)
3
份;
(
2
)《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表
8
)统一使用
B4
规格纸张,一
式
25
份;
(
3
)外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装
订成册中一样)
1
份;
(
4
)计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或
45
周岁以上的
身份证复印件
1
份;
(
5
)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件
1
份(内容与装订成册中一样);
(
6
)提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明
:
一、申报条件及任职年限要求
1.
中专毕业
:
在同专业或相近专业岗位上见习期满
1
年
,
可认定为
技术员
,
再从事专业技术工作
4
年可认定助理工程师。
2.
大专毕业
:
在同专业或相近专业岗位上见习期满
1
年
,
可认定
为技术员
,
再从事专业技术工作
2
年
,
可认定为助理工程师。
3.
大学本科毕业
:
在同专业或相近专业岗位上见习期满
1
年
,
可
认定为助理工程师
,
再从事专业技术工作
4
年可晋升工程师
(
中
级
)
。
4.
双学士学位获得者
,
可认定为助理工程师
,
再从事专业技术工
作
3
年
,
可晋升工程师
(
中级
)
。
5.
硕士学位获得者
,
在本专业工作
1.5-3
年
,
可认定为工程师
(
中
级
).
二
中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:
担任工程师职务,应具备下列条件:
1
、具备下列部门之一的条件
(
1
)生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋
势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
(
2
)研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、
设计工作能力,
能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋
势。
③有一定从事工程技术研究、
设计工作的实践经验,
能吸收、
采用国内外先进技术,
在提高
研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2
、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工
作二年左右;
获得学士学位或大学本科毕业,
从事助理工程师工作四年以上;
大学专科毕业,
从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件,
所在单位会向上级主管部门申请,
组织评审时,
评审对象应提交的材料按
如下顺序装订成册(如材料多可以分成
2
册):
(
1
)材料目录;
(
2
)学历证书(复印件)
1
份;
(
3
)专业技术职务资格证书(复印件)
1
份;
(
4
)聘任书(或聘约书)(任期内连续)
1
套;
(
5
)外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表
5
)或《外语考试成绩审
定表》(附表)
1
份;
(
6
)计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复
印件或
45
周岁以上的身份证复印件
1
份;
(
7
)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)
1
份;
(
8
)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)
1
份;
(
9
)个人专业技术工作总结(打印稿)
1
份;
(
10
)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》
)
(近
两年年度考核表)
1
套;
若要分册自以下材料开始,装订顺序如下:
(
1
)材料目录(本册);
(
2
)论文、论著或研究报告(复印件),已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及
目录复印件
1
套;
(
3
)研究成果(复印件)
1
套;
(
4
)项目获奖证书等(复印件)
1
套。
以下材料不需要装订:
(
1
)《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)
3
份;
(
2
)《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表
8
)统一使用
B4
规格纸张,一
式
25
份;
(
3
)外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装
订成册中一样)
1
份;
(
4
)计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或
45
周岁以上的
身份证复印件
1
份;
(
5
)《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件
1
份(内容与装订成册中一样);
(
6
)提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明
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- 1楼网友:蓝房子
- 2021-04-10 07:58
助理工程师评审条件: (1)大本,从事专业技术工作一年以上。 (2)大专,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专,从事专业技术工作三年以上。 评助理工程师不用考试,年限到了后,填一张申报表,随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行,各地具体时间,请咨询当地人事局。评审初级职称不用花钱。 工程师评审条件: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 高级职称: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,很好考,通过后就能评下来了。 也可以破格评审。
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