公司少发员工工资100元,员工应如果处理
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-30 22:14
- 提问者网友：暗中人
- 2021-01-30 07:21
公司少发员工工资100元,员工应如果处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：忘川信使
- 2021-01-30 07:52
1、员工可以找公司薪资专员，核对工资。
2、如果核对的确少了工资，可以要求下月补发。
2、如果核对的确少了工资，可以要求下月补发。
全部回答
- 1楼网友：归鹤鸣
- 2021-01-30 09:20
您好，公司违反劳动合同法的规定拖欠员工工资，劳动保障部门可以对该公司采取相应的处罚，比如罚款。员工遇到这种情况应该尽快向劳动局反映，以维护自身权益。
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