因工伤不能上班，单位要劝退我，我是否能得到经济补偿金、？

因工伤不能上班，单位要劝退我，我是否能得到经济补偿金、？

工伤不能上班，是怎样的情况，是工伤康复后，仍不能上班，还是工伤了，还没有康复公司就劝退你。如果是那样的话，公司的做法违法的（前提是自已没有写辞职书）。属违法解除劳动合同的。可以要求双倍的经济补偿金。

可以，因公受伤如果不能正常工作的可以安排闲职，如果坚持劝退的话可以拿！不过不给直接起诉 再看看别人怎么说的。

先鉴定伤残等级，对照工伤保险条例的规定参照执行。如果规定可以解除，由用人单位提出解除，你本人不要提出。

工伤，经劳动能力鉴定1-4级为完全丧失劳动能力，退出工作岗位，领取伤残津贴。 5-6级大部分丧失劳动能力　，可安排适当工作，也可不上班，领取伤残津贴。 7-10级的为部分丧失劳动能力，应该上班，如果不上，那就和企业解除合同，领取一次性伤残医疗和伤残就业补助金。 不知是否鉴定，如果没有鉴定，还是等劳动能力鉴定以后看级别再定。 希望有用。