这个人的矛盾在下面：
1.他在公司负责一个项目，老板基本不管，他从心里把项目当自己的事情做，基本都是自己搞定
2.开发、生产、销售一起负责而且核心工作都需要他自己亲自完成
3.工资正常，老板给他画了一个饼，他自己感觉能吃到的几率为5%，等于可能性很小
4.公司原来的基础还不适合做，需要他自己从侧面或者正面的去改善和争取资源，因为这个哭过，吵过，想放弃过。现在项目进展有点慢，进入轨道慢速前进，还未赢利，离盈利应该不远
5.他工作很辛苦，每天工作12个小时左右，这一年明显感觉身体糟糕了很多，最近话都少了，因为感觉很累
6.最大的问题是他很辛苦而且不开心，但是既然做了就要负责，所以不管怎么样他还是一样的尽力，只是他不知道自己身体能撑多久了
7.不知道是不是他老大看出来了，最近给了一点钱，不过他不敢动，放在那里
8.他老板还是蛮支持的他的，很多问题都需要过程，但是老板只是当他是一个员工。
然后：
1.两家公司想挖他过去，待遇是现在的2-3倍，工作肯定比较轻松，只是作为人才，不是像BOSS一样
2.一个想让他出去一起做事，自己的事没待遇，需要投资
3.如果自己随便做点事情，待遇能确定不低于现在，未来可能自身条件限制发展缓慢
4.但是要为他现在做的事情负责，为自己一起辛苦工作的人负责，需要一定代价
5.他不想放弃，毕竟是自己的心血，但是他不真的不开心
6.他不能对不起老板的信任，做人不能这样，所以不会不负责
这里没有选择，没有答案，没有离开与不离开，做事情本来就该专注，只是想问，如果你是他，你要怎么做来平衡这些？
非常感谢
这是一个心态问题，要树立良好的工作心态。要知道付出多少并不等于回报就有多少，有时候需要加倍的付出才有可能得到回报。要坚信自己会成功，当自己成功的时候，那种成就感会让你忘记以前所有的艰辛付出。别人重不重视不重要，最重要的自己获得的经验，那才是自己宝贵的财富。跟大家分享一下经验的含义吧：经验是成功的喜悦，胜利的欢愉，失败的痛楚，教训的感悟，相互交织，沉淀于人们内心深处，用其它任何方法都无法代替，任何途径都无法获得的宝贵的精神财富！
“负责”对任何事情来说都是件难事，负责到底更是“难上加难”。对于你这种负责的态度，让我感到由衷的钦佩。为什么说是“你”，除了自己没有别人会了解的如此详细。
生活的意义；无非是让自己高兴快乐！过上比别人更好的生活。
工作的意义：是证实自身价值的存在，并得到别人的认可。
生存的意义：让自己过得充实，且快乐。能够按自己的意志，创造自己的未来，并得到别人的尊重。
要想对自己“负责”，就面对生活与生存的意义而存在。工作只是一个过程。
我这里没有答案，只有相信你自己，为你自己“负责”
人的抉择是个痛苦的过程,但如果你选择了就要不断的努力.
把个知心的朋友聊聊,给你分析,
就个人的看法,你很放不下现在的公司,如果可以的话,你可以找老板交交心,看下他的想法,说不定他会给你好的选择
人往往是这样，非常想得到自己想要的一切别人所拥有的或者自己所羡慕的，但是在这个过程中，又必须宣泄出许多的抱怨以及不满足，在这个物欲横流日趋激烈的今天，求财若渴是所有人的心态，能做到不趋炎附势，不阿谀奉承，保持自己的节操，那样才值得人尊重，所以换作是我我也会坚持自己做人的原则
很高心看见成功路上的辛酸，虽然不能分担，希望你会很快调节的。如果是我，我会继续选择走现在的路，虽然很辛苦但我相信苦过之后就是甜，其实成功离我们不远，他只是在一个拐角的地方，只要我们拐过这个弯，成功就在就在眼前。用平常心去对待身边的事。用感恩的心去对待别人，用付出的心换回自己的报酬，用乐观的心去感受一切。把自己的目标定好努力奋斗，加油GOGO 。
人的机遇和境遇是要靠自己把握的。性格决定命运，态度决定一切。所以，从责任角度讲，既然自己接收了项目，就应该努力完成。对于过程中遇到的各种问题和矛盾，需要自己去协调，没有资源的时候，适当时应该向老板提出，而不能让自己硬撑着，现在工作都讲团队，没有一个人能做好的事情，对身体透支的情况，更应该向老板委婉提出，寻求理解和支持，给予资源。对于做完项目后，如果觉得不开心，可以寻找适合自己工作环境。高薪不代表那里的工作环境就更适合，而自己做，更多的可能是比自己承担项目时更操心，那时候，是没有人帮助的，所有的困难和压力都得自己扛。说了这些，目的是要说明如何做，是由你自己的态度决定的，认识清楚自己的，至少心里会没有那么累，能想开点。