我很迷茫、我做过很多工作、学过很多东西、都没做长久、不知道自己究竟想做些什么、学些什么、

求学什么好、

学你感兴趣的或者学习你认为对你有用的【我指前途和钱途，这个现实的情况不得不考虑】 有的人换工作是因为忠于自己个人的工作，而不是忠于工作地，对那个地方没感情，所以时间长了工作流程什么的都会了自然就腻了离职了。众多的工作经历是个磨练自己的好过程啊。那些地方总有一些让你成长的。

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么. 想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 　　以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

你现在会了什么，为什么当时要学这些，你觉得什么有前途，什么才有乐子、有盼头，然后，能坚持多久。想吧，想好了就去做。多言数穷，不如守中。。。

做事要有目标，本着目标走没错。

找算命先生吧？