团队经理好像很希望手下人越多越好，是可以从其团队成员的业绩中有提成吗？一般提成的制度是怎样的？
希望内部人士解惑一下，谢谢！
证券公司团队经理从其团队成员的业绩中如何提成？
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-30 06:16
- 提问者网友：王者佥
- 2021-01-29 09:42
最佳答案
- 五星知识达人网友：像个废品
- 2021-01-29 10:04
这要看你们证券公司的分配制度是怎么定的了。一般来说，团队经理肯定希望手下的人业绩越多也好，主要是团队经理从总净佣金拿提成的。一般行业提成在2-5%之间，大于5%的，你要考虑公司是不是具备长期性了。
全部回答
- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2021-01-29 10:33
联合证券是华泰证券托管的，华泰证券的经纪人业务提成一般也是50%，华泰证券有点店大欺客
国泰君安为了提高自己业务，经纪人业务提成60%也是可能的，当然60%要看什么营业部了，那里竞争怎么样，再说60%是净佣金的还是毛佣金的？
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