一般情况下，广播电视招聘比较适用于（ ）。A.高级人才和尖端人才的招聘B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘C.合格候选人相对集中于某个专业领域内
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-23 07:11
- 提问者网友：鐵馬踏冰河
- 2021-02-22 20:03
1.[单选题]一般情况下，广播电视招聘比较适用于（ ）。A.高级人才和尖端人才的招聘 B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘 C.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘 D.将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：野慌
- 2021-02-22 20:32
参考答案：D 参考解析：广播电视招聘的特点是信息传播范围广、速度快，应聘人员数量大、层次丰富，单位的选择余地大。由于工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界，同时有广泛的宣传效果，可以展示单位实力。
全部回答
- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-02-22 21:31
好好学习下
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