如何和讨厌的领导相处

有些人很讨厌，可他是自己的领导，又没法…

要么炒他鱿鱼要么忍着。就这2个选择。

见风使舵。在领导面前做一套，背后又做一套。

和领导交往其实也和普通人一样，首先一定要尊重对方，除了见面有礼貌打招呼以外，在工作中还可以多向对方请教；在工作和日常生活中尽量多交流；在工作中遇到问题可以向你的领导汇报一下，这样除了表达你对工作负责任以外，还给人留下一个尊重对方的印象。但在谈话交流的时候一定要把握分寸，不要过分讨好对方，说话时用词最好表达要准确，简洁明快。态度要和蔼。总之尊重对方是最重要的。这样，你不但可以取得领导的好印象，你的同事关系也会搞的很好的。我觉得和领导相处尺度较难把握,就看个人发挥.你要适当表现自己的个性,又要表现出事事服从.领导的领导就更不用说了. 该说的说，少说多做是应该的. 但是也不能表现得半天放不出一个屁.说之前话在心里、脑里想两遍,兼顾在场每个领导的感受.和领导的领导在一起不要谈工作, 否则领导会不高兴你越级,打打球还是可以的.祝你成功.与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听. 4.服装得体 5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆. 6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会. 7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等. 8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心.) 9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你. 10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不平.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的. 11.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己

听之任之。

尽量不理会，实在没办法就忍着