什么情况下签就业合同,哪些情况下合同无效？

什么情况下签就业合同,哪些情况下合同无效？

无效合同，是相对于有效合同而言的，它是指合同虽然已经成立，但因其违反法律、行政法规或公共利益，因此应被确认为无效。 《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效： （1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益； （5）违反法律、行政法规的强制性规定。 合同被确认无效后，产生如下法律后果： （1）返还财产； （2）折价补偿； （3）赔偿损失； （4）收归财产。