如果能帮忙解决招聘问题,本公司愿意支付一定的招聘费用!!
希望好心人能多多帮助这个天津的妹子!!谢谢!!
联系方式:memiemie@hotmail.com
amy_guo326@sohu.com
我是一家餐饮公司,常常为招聘服务员困扰,如何能解决呢??有没有一些可以帮助招的中介服务公司呢?
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-29 01:36
- 提问者网友:鼻尖触碰
- 2021-01-28 10:18
最佳答案
- 五星知识达人网友:琴狂剑也妄
- 2021-01-28 11:16
招聘有这么困难吗?
你们不会对服务员有很高的要求吧.
现在不是有很多学历不高,又刚出学校的女孩子很多呀.
还有一些下岗找不到工作的阿姨.只要他们努力工作,你可以适当放宽一下条件啊.
你们不会对服务员有很高的要求吧.
现在不是有很多学历不高,又刚出学校的女孩子很多呀.
还有一些下岗找不到工作的阿姨.只要他们努力工作,你可以适当放宽一下条件啊.
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- 1楼网友:洒脱疯子
- 2021-01-28 16:26
服务也劳动时间长、待遇差、工作环境纷杂,很多人对服务员不够尊重。这是基本问题
- 2楼网友:空山清雨
- 2021-01-28 15:57
我们家这有一个企业,它招工是让工人回老家去招,找来的人,如果干了3个月,就给人家50,半年给100,一年给150
你既然干的是餐饮,那就可以到初中或者高中去招一些暑期工,或者是亲戚朋友的孩子,他们一来可以动员一些同学。我们这很多饭店都有暑期工,学生还好领导
如果想招长工,那可以招夫妻,这样在那里会干的时间长一点
- 3楼网友:廢物販賣機
- 2021-01-28 14:35
到大学招收临时工,素质会提高不少,对你的公司会有很大帮助。
另外对引进一些用工形式,钟点式的、倒班制的等等,灵活安排。
- 4楼网友:罪歌
- 2021-01-28 13:28
很多地方都在招啊!你到南河路和中山路那边走走,很多家门口都贴了招服务员的广告,你可以去看看
- 5楼网友:不甚了了
- 2021-01-28 12:49
重点不是招,而是如何留住他们。
当然方法有许多不同。
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