我从没有害人之心，为什么却总是被别人陷害？

进这家公司到现在已经快三年，一年两次升职的机会，到现在该升的差不多都升了，唯独没升我。
这家公司是日企，之所以能呆到三年，就是因为待遇比很多公司都要好很多。
我日语不好，招我进来的领导都知道。而我从事的工作也不需要跟用到很多日语。
但两个多月后发生了一件事，让我的工作命运从些改变了。
那时候因为工作还不是很熟练，有些事情没处理及时，刚升官的女上司冲到我面前对我说：为什么还没搞定？你要是搞不定就走人！一气之下我写了一张辞职单过去，因为她刚上任，做不了主。最后上司让她当面向我道歉。从此以后她就跟我结怨了。
就在我快要对手头的工作上手的时候，我被莫明其妙地调到了另外一个课，而那个课全都是日本人。
进过日企的人应该都知道，在日企不会日语的人是很难混的。并且来到这个课后我发现，该做的工作都有人做了，我就成了主要负责打杂之类的事了。
我也想努力工作好好表现，可是我连和上司沟通的能力都没有，这三年过得很辛苦。
后来一系列的结婚怀孕生子，日语也一直没有提升。想过N次离开这里，可是一想到离开这里就找不到这么好的待遇的公司了，我就忍下来了。尤其是现在有孩子了我觉得自己更加不能离开了。
可是在这里呆得又很难受，不只一次从别人嘴里听到以前女上司背地里跟我现在的上司诋毁我。
有一次升职名额有我，可最后我却没有升职。更郁闷的是，休完产假回来以前的上司离职了，来了个日本人，（听说他的离职和后来上任的日本人有很大的关系）我不知道是怎么得罪他了。
有一天课长叫我去会议室，拿出一张让我看。上面是现在这个日本上司跟我们的顶头上司发的邮件。
内容写的是每次上下楼梯都看到我在楼梯上打电话，坐在位子上的时间很少。感觉我似乎上班闲得无聊没事可做。他是写给我们课长，抄给顶头上司的。然后课长对我说，升职的事她跟我以前的女上司打电话确认过了，女上司当时在住院，反应很生气，表示自己的事都管不过来，哪有精力管我的事。然后她又说道：几次看见你打电话给下面（别的系），一接电话就说“我找***”，而不是一接电话先报自己的名字，再请别人帮忙找人。另外还有，每次吃饭的时候我发现你吃饭时垃圾就丢到桌子上从来不带走。就好比上次饭堂发的橘子，你吃了一块后说不好吃，就丢到桌子上头也不回地走了。并且，我也有观察，你确实在位子上的时间不多。。。
再然后她又说道：如果一个人对你评价不好我能理解，可是两个人三个人对你评价都是那样的，就不得不让人觉得是你个人有问题了。我确实很闲我不否认，也是打过几次电话。可是工作闲不是我的错啊，我也有跟她提过我工作不忙，希望调整的话。可是他们没有下文。难道要我不忙天天坐在位子上装很忙么？！况且作为领导日本上司可以指正或是让课长指正我批评我，而是一声不吭直接告我的状。我真的不知道原来他是那样卑鄙的一个人。我是个性格很直从来不会巴结人的人，喜欢的人就喜欢，不喜欢的人装不出喜欢。每天早上上班他们都会主动和日本上司打招呼，我却不会。因为我早上不想讲话。我实在想不到到底我是什么地方得罪他了。如果说我不会做人没有巴结他我觉得不至于让他去告我的状。唯一能让我想到的是和他走得很近的那个女上司了。本来和现在的课长关系不错，可是因为这一次她说的话，我觉得心都凉了一截。
我打电话不报名字是因为和下面很熟，我觉得没有必要。并且打电话每个人有每个人的习惯。
她凭什么要求我一定要按照她觉得满意的方式来打电话呢？！
吃饭垃圾不带走是因为自已带饭不方便带走，况且饭堂有专门的阿姨会抹走垃圾。
吃完的橘子没带走是因为拿着餐盘带走我想丢到剩饭垃圾桶里不合适，里面都是饭菜，最后会被拖走去喂猪，丢橘子皮在里面算哪回事！况且也有阿姨会收走。

耐心看完了你写的东西，我觉得主要是你自己出了问题，我没有进过日企，甚至不了解日企的工作模式，但看完你带着情绪写的东西，还是觉得你自己占了很大的问题，如果说的不对，请见谅！
1、日语。进日企三年自己无上进心，觉得自己的工作涉及日语不多，潜意识里没有抓紧时间强化自己，你既然这么在乎这份工作，就不能抱着混日子的态度。
2、习惯。文中你所谓每个人的习惯，吃饭，打电话等，我觉得你做的是不好，阿姨会收垃圾，你就可以扔吗？这是什么逻辑。打电话的习惯。。。那是礼貌，孩子你搞错概念了！
3、工作关系。这个要自己慢慢学习的，不同的民族或国家，相处之道要自己摸索。
上面说的这些是你的问题，寻求安慰的你看别人的回答就可以了！

社会就是这样，你一定要适应才能做的开心

你比别人强一点，别人就想方设法打击你；你比别人强很多，别人就只能仰望你。一则故事与你分享：一只蚂蚁躲在草丛里，另一只蚂蚁见状，问：你躲在干什么？蚂蚁说：嘘，安静，一只大象马上过来，瞧我用脚使绊儿，让他摔一跤给你看。 你是当蚂蚁，还是当大象？？？

我有两种猜想：第一，说你的人不是好的人，所以害人之心不可有，但是防人之心不可无，你要学会提防。第二，说你的人也许真的看出了你的毛病，你自己应该好好反思自己有没有毛病，有则改之无则加勉。 如果大家都针对你，你应该想想，尽管你人不坏，但是是不是你为人处事的方式出了问题，每日三省吾身！共勉