连锁商场其中一家门店关闭，公司将员工调到其他门店上班，如果不去能否得到经济赔偿
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-01 16:44
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-02-01 12:41
我们是一家合资公司 现在在当地分公司的其中一个门店要关掉，公司安排我们的员工分流到同城的其他门店去，如果不去能不能得到经济赔偿证据补充：公司给签的合同对我们非常不利，
最佳答案
- 五星知识达人网友：蓝房子
- 2021-02-01 13:14
你好，根据之前的合同你没有可以拒绝，否则你可以申请劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友：逐風
- 2021-02-01 14:05
具体看劳动合同约定
劳动合同有约定工作地点的，变更工作地点要双方达成一致，如未能达成一致的不能调整。
一家店关闭还要看他是不是独立的法人，如果是涉及到遣散，是要给补偿的。
如果是连锁公司的分公司，那公司依然存在，原劳动合同有效，看合同约定，如果不达成一致要调动工作的，员工可以要求赔偿
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