薪酬管理最基础的工作是（ ）A.薪酬预算B.薪酬设计C.薪酬支付D.薪酬调整ABCD
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-13 15:28
- 提问者网友：酱爆肉
- 2021-02-12 20:08
1.[单选题]薪酬管理最基础的工作是（ ）A.薪酬预算 B.薪酬设计 C.薪酬支付 D.薪酬调整ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-02-12 20:29
参考答案：B 参考解析：概括来说，薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。其中，薪酬设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。
全部回答
- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-02-12 20:36
感谢回答，我学习了
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯