农行大堂副理这个工作怎么样，待遇如何。

我24岁，这个工作要求年轻化，我打算做两年再换工作各位觉得行不行

我也知道这个工作想成为农行内部员工基本就是没希望的，我还想知道这个工作能够整点下班么？节假日有没有福利？

不知道你身在哪个城市 我是上海的 最近几年开始 一些大型的中资银行开始招录你所谓的大堂副理这样的岗位 其本质上可以说是大堂经理的助手 主要的职责是分流客户 引导客户 外加一点点的业务解答 和 一点点的营销性质 而在合同上 可以说 多数是和劳务中介签订劳动合同的 从应聘人员的综合资历上 比劳务派遣的柜员那种更低 而且多数是专科毕业 在求职中不太顺利的年轻人 而且整个面试笔试中 也比较容易 不太涉及专业或是比较层次高的问题
开始回答你的问题 做2年换工作行不行 其实这点很难回答 大堂副理虽说是一种比较专业层次低的工种 但接触面还是很多的 如果2年内好好做的话 即使不能转正 但学到的银行业务应该不会太少 如果你为了跳槽而去做 如果你以后不从事银行工作 那么这个经验根本没有意义 而且 如果你想跳去别的银行 这个经验其实帮助也不是很大
第二 转正的机会 那肯定是不大的 可以说基本没有 你想啊 即使有转正的机会 那些合同工 劳务派遣的柜员有很多了 怎么会轮到大堂副理这样的流动性大 且没有什么含金量的岗位的人
这个工作和营业部同步的 理论上是应该准时下班的 当然了 稍微晚个半小时一小时的也是正常的 但 关键是想转正的你 是不是好意思在别人还在清算打扫的时候 一个人先走？
至于福利 基本没有 你要知道 这种第三方派遣的员工和银行方面基本没有关系 正式员工的那种福利 你想都不要想

银行大堂经理的重要作用主要表现在建立和维护客户关系上,如接待引导客户、解答客户咨询、了解客户特殊需求、注意目标客户、留意客户交易习惯、满足重点客户特殊需求、处理客户不满以及为客户办理离柜业务等。 大堂经理的岗位职责 （一）服务管理（二）迎送客户（三）业务咨询（四）差别服务,识别高、低端客户（五）产品推介根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。六）低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。（七）收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。 （八）调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。 （九）维持秩序。 （十）工作要求。做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间； （十一） 定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。