单位可以随便扣工人工资？

我在国家的森林消防工作，半军式化管理，开始两月八百 以后每月1100 开始在这里工作6天 辞职走了一次（回家两天）因为某些原因又回来了 没有任何合同 这6天工资也没发 现在干了半年 几乎没发过完整工资 每个月都会因为些小事被扣工资 比如请一天假 扣两天工资 迟到一次扣500 没理发扣50等等 太多了 他们总说这是规定 可是我从来没见过什么规定（你怎么不直接扣一月工资呢 说这是规定多省事） 奖金没有 而且节假日从来没休息过（包括新年），而且也没有国家所说的三倍工资 
朋友总是让我去找劳动局 但是这里上级是林业局 我找劳动局会管用？如果我告单位我能赢么？要是告我告他什么？谢谢！

钱都被领到扣了，想告赢几乎不可能，因为你的领到和管这个事的单位他们是会互相通气的，谁会为了你那几个钱而得罪森林消防的领到呢。我说啊，直接找你们领到谈，你要是能镇住他，那以后就不会扣你了，要是没那能力就换工作吧。