哪位大虾告诉我下,在国营企业工作5年了 因为动手术住院10几天 加上休养需要一两个月的 那么这期间的工资是怎么算的呢 急~~~~~~~~~~~~~·拜托高手为我解答下
劳动法怎么受理病假的工资
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-05-13 09:53
- 提问者网友:孤凫
- 2021-05-13 06:04
最佳答案
- 五星知识达人网友:第四晚心情
- 2021-05-13 06:13
病假期间的工资具体核算方法为:
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多,比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目,基本工资只是正常工作时间的工资。
至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多,比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目,基本工资只是正常工作时间的工资。
至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
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