下属不听话,且经常找理由请假,我该怎么办
答案:6 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-05-01 07:37
- 提问者网友:美人性情
- 2021-04-30 07:41
我只有一个兵,他不听我的,但是我领的工资是两个人努力的成果,他不做我就得做…真郁闷
最佳答案
- 五星知识达人网友:佘樂
- 2021-04-30 08:21
劳保里没有写着:
老是不上班不可以开除!
有时候法律就是要这么用的
如果再不上班
你有权利开除他
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- 1楼网友:归鹤鸣
- 2021-04-30 13:21
爱是无偿的付出,是心甘情愿的帮助,是彼此心灵的感应,既然选择了爱,就要真诚的对待它,珍惜它,在他(她)困难时予以支持,失败时与以鼓励,在他(她)开心时,
一起快乐,悲伤时给他(她)安慰。而不是在拥有时无视它的存在,而在失去后才知道后悔莫及。爱一个人就要他(她)永远幸福,做他(她)永远的避风港,保护他(她),
哪怕一丁点的伤害。真正的爱一个人并不是我们想象的那么简单,一次深情的拥抱,一个深深的吻,一句不变的誓言,一件不退色的信物…这一切在真爱面前时索而无味,暗而无光的。
相信自己~只要有爱,幸福就一定会存在~
- 2楼网友:野慌
- 2021-04-30 12:34
首先 你要了解 他为什么这样做 想得到什么
但是不能 向他妥协 要让他明白 你是上司 要让他服你 才行
- 3楼网友:第四晚心情
- 2021-04-30 11:03
这样确实不好办
你可以两个方案同时试试吧
一个是引进新人,进行培训,而且是要让他知道,这样他才能有危机感。与此同时你还可以为替换他做好准备。
再一个就是制定到岗的规矩,要有惩罚(比如一天或者半天不来扣多少钱),他要是问为什么,你可以跟他说这是为了规范新人,要让新人有规矩(对他这样说就是面子上的事),大家的一视同仁(他要是不服,没关系,笑着和他说你是老人,起个表率)
- 4楼网友:佘樂
- 2021-04-30 10:38
没办法,若他还算通情达理一般过一段时间就好转,若属于臭不要脸型儿的,你也不用客气,直接向你的上峰提出换人的请求。没辙,你这情况我经常遇到,新来的时候给丫好脸了,结果一熟了就臭不要脸了
- 5楼网友:人间朝暮
- 2021-04-30 09:35
那你也懒散一下,让他知道工资不是那么好拿的!
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