员工社会保险已备案未变更，出工伤能报销么？？？
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-07-25 15:45
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-07-25 01:15
公司员工11月6号进场上班，公司11月11号在社会保障中心为该员工备案，但是没有立即变更保险，该员工于12月3号上午在公司出现工伤，他的保险还未变更，像这种情况，有办法报销么？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：廢物販賣機
- 2021-07-25 02:24
可以报销，如果你去社保备了案，在通过社保补缴保险费用就可以了，前提是你一定要在工伤前备案
全部回答
- 1楼网友：第四晚心情
- 2021-07-25 03:13
没办法报销，因为参保以实际缴纳费用为准。但是也不是没有变通的办法。除非和劳动局主要领导关系很好
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯