劳动法对于旷工三天者怎样处置
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-16 06:41
- 提问者网友：王者佥
- 2021-02-15 23:37
在工厂。
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-02-16 01:01
旷工几天导致什么法律后果，这是用人单位规章制度应该规定的事，法律不会越俎代庖，至于用人单位有规定，还要看该规章制度是否合理、制定及修改程序是否合法、是否公示等。
全部回答
- 1楼网友：孤老序
- 2021-02-16 02:28
单位的规定是违法的，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<工资支付暂行规定>>第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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