劳动合同到期在续签合同工资降低该怎么办

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解决时间 2021-02-21 14:37

提问者网友：战魂
2021-02-20 21:49

劳动合同到期在续签合同工资降低该怎么办

最佳答案

五星知识达人网友：纵马山川剑自提
2021-02-20 22:58

劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（降低劳动者薪资等相关利益）而劳动者不愿续签的，单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

如果你愿意降低工资续签，那么双方就正常续签。

全部回答

1楼网友：长青诗
2021-02-20 23:13

公司不需要赔偿，在公司维持或提高劳动合同条件下员工不同意续签的单位不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

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