应届毕业生，入职报到以后，如果考上公务员该怎么办理违约改派等后续的手续

应届毕业生，入职报到以后，如果考上公务员该怎么办理违约改派等后续的手续

1、应该是解除合同的。三方协议就是为了换报到证、派档案用的。
2、报到证不需要改派，到时候解除合同的时候别忘了把报到证要回来，报到证就是证明你国家干部身份的凭证，只有拥有国家干部身份的人才有资格成为公务员。
3、我不懂，你的转正干部身份是什么意思。现在的单位如果你在合同期内辞职应该没关系的，更何况你还是试用期。至少我们单位的合同的合同期只针对单位，单位在合同期内不能把我们辞退，但是我们可以自己辞职。
ps：以上回答仅供参考，视你的具体情况而定！！！！！

实际操作过程中可能并没有你之前预想的这么复杂，首先A单位是一个什么性质的单位，现在单位的性质，决定了你的办理流程和方式。其次公务员招录是不涉及到应届毕业生派遣证和报到证的问题。第三试用期内离职的问题，不知道你指的是什么，不过你现在这份工作和公务员转正没有关系。

1,。如果你考上公务员和公司辞职就行了，合同没有太大的约束力。只要到时解约就行了，但记住一点，你的档案最好不要放这个单位，为了以后产生不必要的麻烦。
2,报到证是两联，白联放档案里，蓝联自己拿。如果考上了，到时到你们那管这个报道证的服务中心重新开一个报到证就行了。
3,。这个与那个干部的身份没有任何关系的，风牛马不相及的事，最重要的是处理你的档案问题。

A单位肯定不是国家机关吧？
三方合同，学校、单位和你签订的，估计是脸面工程，为了保障硕士生的就业率的；你试用期什么时候结束，如果是5月中旬能出面试结果，那时候再去考虑解约吧，试用期内解约比较好解，而且，你也说了，那个合同有试用期的！！！
干部身份啊？学校里面的学生干部一定不会影响的！你要是国家干部还参加公考吗？
三方协议就是学校招聘，不要拿着它太当回事，蓝证是你需要多去关注的东西，最好咨询老师能否补办，我猜应该是不能补办！如果A单位和你签订的定向委培合同，那要注意了，公考明确简章内容，定向委培的参加公考，又摆脱不了之前的定向合同，经过查实会被取消资格！