强迫签不平等合同怎么维护权益
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-09 20:51
- 提问者网友：疯子也有疯子的情调
- 2021-02-09 17:40
我在九江某单位工作了9个月一直都没合同，因1月份要启动新劳动法，单位所有员工都需要有合同。该单位就要求我签一份外包公司的合同，该合同根本不是正规劳动合同，就草草几行字，任何保障都没有，且我在单位工作期间从未与外包公司有过工作接触。我不是单位正式招聘的员工，如果不签这份合同单位就要我走人！请问我和单位存在劳动关系吗？我已经找理由拖了2天不签合同了，我该怎么维护自己的权益？希望大家帮帮我急需回复合同已经拖了两天没签了！在这先谢谢大家！
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-02-09 18:17
所谓外包公司,就是劳务派遣公司,根据规定,用工单位在一定条件下,应当与劳务派遣公司承担连带责任
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