作为一个总裁应该具备哪些素质？如何能够使企业达到最大的效益

作为一个80后的总裁应该具备什么样的素质，有什么好的书或者培训课程推荐一下啊。谢谢了

想成为大公司的领导，并不等同于大学应该学技术或不应该学技术。我们可以看到：在业界有很多做技术出身的人最终都成为了非常优秀的领导，例如Bill Gates、Eric Schmidt；我们也可以看到：很多不是学技术的人最终也成为了很好的领导，例如Lou Gerstner、Steve Ballmer。所以，我建议你还是应该听从于自己的兴趣，而不必去读你完全不感兴趣的学科。Bill Gates对技术最有兴趣，因此在担任了二十多年首席执行官之后，最后还是宁愿回去做技术。 

至于如何成为一个成功的企业家，除了我写给大学生的三封信中的相关内容，还有几个简单的建议：

1、出国读书可以在很大程度上开拓你的视野，因此这个想法很值得考虑；但同时也必须考虑其他因素，例如很难拿到MBA奖学金等等问题。

2、除了"成为企业家"，我建议你还得选择一个专业。大学可以主修你最感兴趣的科目。

3、如果你暂时对学哪个专业还不确定，那么你可以多尝试不同专业、修不同专业的课程，直到找到兴趣所在。

4、除了专业的"hard skills",我认为所谓的"soft skills"更加重要。Soft skills 就是我的信中谈到的人品、沟通、主动、EQ等等品质。当你的hard skills过时了、你的兴趣改变了、甚至你的人生目标都变了，你的soft skill将是唯一能让你从一个企业带到另一个企业的个人财产。

5、挑选几个课外活动，从中培养你的soft skills。

6、暑期可以去杰出的企业打工，当然，必须选择能够学习到知识的打工，而不是去麦当劳等支付劳力的地方。打工实际学到的知识可能远远超过大学课程知识。每年可以去不同的公司，以便亲身接触到不同的优秀企业文化。

7、毕业后，不要急于创业。考虑加入杰出的企业。尽量挑选那些给予专业的员工培训的公司，追随一个肯教你很多东西的老板。

8、如果要创业，你必须有坦然接受失败和从中学习到智慧的广阔胸襟。

9、卓越的企业家必须有值得信赖的人品、值得跟随的领导力、以及以服务为宗旨的心态。企业家的工作就是服务：为客户服务，为股东服务，为员工服务。
参考资料： http://www.zxwh.com/kecheng/MBA/6044.shtml

你可以看看《哈佛管理全集》，也可以看看《时间管理学》，《管理的革命》。

80总裁，得慢慢的在生活中慢慢积累吧