试用期内交社保，费用员工全部承担么
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解决时间 2021-02-15 16:01
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-02-15 07:00
在入职的时候，财务问我是否缴纳社保，当时听她的意思就是说社保要全部自己承担，然后我当时就跟公司说转正再交好了，然后就断交了社保，但是最近我查了下试用期内社保的费用公司也是需要承担一部分的，然后查询了我的社保情况是本人意愿中断就业的状态，想问下这个在本人同意停交社保的情况下，公司可以不给员工交社保么，这个是违法的么
最佳答案
- 五星知识达人网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-02-15 08:21
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
试用期社保费用由公司和个人各自承担应缴部分，公司要求全部由劳动者个人承担是违法行办，可到劳动局投诉。
试用期社保费用由公司和个人各自承担应缴部分，公司要求全部由劳动者个人承担是违法行办，可到劳动局投诉。
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- 1楼网友：一袍清酒付
- 2021-02-15 09:49
这是单方面解除劳务合同，直接可以告他，社保的问题还得协商，但也要看为什么把你开除
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