当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创造性人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬。从分配制

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解决时间 2021-01-29 23:28

提问者网友：鐵馬踏冰河
2021-01-29 07:30

当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创造性人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才，使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应，就要（）
①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
②实行按劳分配制度
③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴
④实行年薪制分配方式
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①③

最佳答案

五星知识达人网友：玩家
2021-01-29 08:01

A. ①②B. ②③C. ③④(答案→)D. ①③解析：建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬，从分配上看，就不可能实行单一的按劳分配方式。在实行按劳分配的同时，还应该按他们掌握的技术、信息等生产要素参与分配。年薪制分配方式是按生产要素分配的一种具体方式，并不是唯一的方式。因此②④不准确，应选D。

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1楼网友：执傲
2021-01-29 09:35

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