员工工资组成比例什么样合理
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-12 01:30
- 提问者网友：抽煙菂渘情少年
- 2021-04-11 11:28
员工工资组成比例什么样合理
最佳答案
- 五星知识达人网友：低血压的长颈鹿
- 2021-04-11 12:47
参加工资分配只有前两个，其他的不能做为工资分配。
基本工资、岗位工资，分看你的工资标准有多少，像你举弗的金额按北京的最低标准只要80%+20%来分，如果像一些老总工资，五千以上的就可以设为40%+60%，没有什么固定的标准，根据岗位工资自己设定比例。
基本工资、岗位工资，分看你的工资标准有多少，像你举弗的金额按北京的最低标准只要80%+20%来分，如果像一些老总工资，五千以上的就可以设为40%+60%，没有什么固定的标准，根据岗位工资自己设定比例。
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