我临时掉岗，没有培训，也没有上岗证，第二天就受伤，受伤后没有送我到三甲医院，在二甲医院又漏诊，然后

我临时掉岗，没有培训，也没有上岗证，第二天就受伤，受伤后没有送我到三甲医院，在二甲医院又漏诊，然后又到三甲医院做二次手术。这种情况单位应付什么责任呢？

这是工伤，根据《工伤管理条例》可以有如下待遇
没评级的工伤待遇
　　1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；
　　2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）；
　　3、转院交通食宿费：按实际发生（社保支付）；
　　4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）；
　　5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）。

没有责任

你好！ 单位负责，有农民工在就是最大的证据。相信我。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。