写一篇部门职责!!!!
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-19 15:35
- 提问者网友:杀手的诗
- 2021-03-18 20:17
我司是一纺织品公司,现想成立技术研发部,能有能人写篇部门职责,借鉴借鉴吗?不胜感激!
最佳答案
- 五星知识达人网友:低音帝王
- 2021-03-18 21:31
技术研发部的部门工作职责
1 目的和作用
1.1 可作为技术研发部开展工作的规范依据。
1.2 可作为总经理考核技术研发部工作业绩的衡量依据。
1.3 可作为技术研发部全体人员工作中相互监督与协作配合的依据。
2.管理归口
公司总经理是技术研发部的上级直接领导。
技术研发部的工作直接对总经理负责。
3.直接下属部门
技术管理科、研究开发科
4.具体工作职责
4.1 根据公司经营战略发展规划,提出产品开发计划及具体的项目计划书,经批准后,组织力量进行开发研究,并拟订具体的实施方案。
4.2 负责对新产品的试制工作进行管理,并按有关文件规定,组织好新产品的鉴定工作,以及对新产品移交投产过程中的一系列工作事项进行管理。
4.3 负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进方面的管理工作,包括计划方案、调研论证、实施管理,不断促进企业的技术进步。
4.4 负责产品技术标准、工艺定额标准、质量标准的制定与实施过程的管理。
4.5 提供产品生产所需要的图纸、工艺卡及工艺装备操作方法、工艺规程等方面的技术文件。
4.6 加强对生产过程中的工艺技术监控,深入现场对高难度的加工技术进行作业指导,解决生产中出现的各种技术难关和质量问题,保障产品生产的正常进行。
4.7 做好技术服务和技术咨询工作,接受来自各方位的有关技术方面的信息反馈,为公司各部门的业务工作提供技术支持。
4.8 加强对公司无形资产的安全与维护管理,做好本部门技术文件、各种资料的归档管理工作,并协助公司有关部门建立公司技术资料库。
4.9 加强对直属下级部门的管理,对日常工作任务进行具体安排和指挥,并对其执行情况进行检查、督导和考核。
4.10完成总经理交办的其他各项工作任务。
1 目的和作用
1.1 可作为技术研发部开展工作的规范依据。
1.2 可作为总经理考核技术研发部工作业绩的衡量依据。
1.3 可作为技术研发部全体人员工作中相互监督与协作配合的依据。
2.管理归口
公司总经理是技术研发部的上级直接领导。
技术研发部的工作直接对总经理负责。
3.直接下属部门
技术管理科、研究开发科
4.具体工作职责
4.1 根据公司经营战略发展规划,提出产品开发计划及具体的项目计划书,经批准后,组织力量进行开发研究,并拟订具体的实施方案。
4.2 负责对新产品的试制工作进行管理,并按有关文件规定,组织好新产品的鉴定工作,以及对新产品移交投产过程中的一系列工作事项进行管理。
4.3 负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进方面的管理工作,包括计划方案、调研论证、实施管理,不断促进企业的技术进步。
4.4 负责产品技术标准、工艺定额标准、质量标准的制定与实施过程的管理。
4.5 提供产品生产所需要的图纸、工艺卡及工艺装备操作方法、工艺规程等方面的技术文件。
4.6 加强对生产过程中的工艺技术监控,深入现场对高难度的加工技术进行作业指导,解决生产中出现的各种技术难关和质量问题,保障产品生产的正常进行。
4.7 做好技术服务和技术咨询工作,接受来自各方位的有关技术方面的信息反馈,为公司各部门的业务工作提供技术支持。
4.8 加强对公司无形资产的安全与维护管理,做好本部门技术文件、各种资料的归档管理工作,并协助公司有关部门建立公司技术资料库。
4.9 加强对直属下级部门的管理,对日常工作任务进行具体安排和指挥,并对其执行情况进行检查、督导和考核。
4.10完成总经理交办的其他各项工作任务。
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