从事放射工作转行后，还有没有放射津贴?

从事放射工作转行后，还有没有放射津贴?

国家有关规定如下： 1. 放射工作人员上岗后每年体检一次，体检费用由个课题组自理。 2. 同位素管理员将为所有放射工作人员建立个人健康档案，详细记录历次医学检查结果及处理意见，在其脱离放射工作后继续保存20年。 3. 确诊已怀孕或在哺乳期内的工作人员或使用者应停止同位素操作。 4. 放射工作人员的保健津贴按国家和地方有关规定执行。临时调离可继续享受津贴，但不超过三个月，正式调离放射工作者，可继续享受津贴一个月，从第二个月起停发。 5. 放射工作人员每年可享受保健休假2周，享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。 6. 凡接受个人剂量监测的放射工作人员，工作期间必须佩带个人剂量仪。监测费用自理。 据卫生部《放射工作人员健康管理规定》：放射人员的保健待遇按照国家有关规定执行。放射工作人员的保健休假，应根据照射剂量的大小与工龄长短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。从事放射工作25年以上的在职者，每年由所在单位安排利用休假时间享受2至4周的疗养待遇。放射工作人员健康体检、休假、住院检查或患病治疗期照常享受保健津贴，医疗费用分别由公费医疗、劳保医疗或所在单位支付，在生活方面所在单位应给予适当照顾。长期从事放射工作的人员，因患病不能胜任现职工作的，经本规定第十二条规定的组织或机构诊断确认后，可根据国家有关规定退休。放射工作人员因职业放射操作致残者，其退休后工资和医疗卫生津贴照发。因患放射疾病治疗无效死亡者，按因公牺牲处理。
结合第4条规定，应该只能领几个月

转岗就没有追问有没有具体规定

这种岗位津贴，转岗即没有追问有没有具体规定追答应该有，具体文件没记住。

你转岗之后就没有这种津贴了。追问有没有具体规定追答目前是没有的，追问那退休时间是否可以提前?追答这个会按照你们公司的规定的年龄，如果你在这个岗位时间长了年龄也大了公司自然会考虑让你干一些轻巧的活毕竟资历在