自愿辞职没有提前申请，单位扣一个月工资，请问合法吗，作为违约金扣出合理吗？
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解决时间 2021-03-24 08:11
- 提问者网友：酱爆肉
- 2021-03-24 00:51
自愿辞职没有提前申请，单位扣一个月工资，请问合法吗，作为违约金扣出合理吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-03-24 01:21
不合理，可以投诉或者劳动仲裁。
这样公司要举证扣工资的依据是否合法合理。
拖欠时间长的，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
这样公司要举证扣工资的依据是否合法合理。
拖欠时间长的，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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