什么是大学生灵活就业
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解决时间 2021-03-09 15:33
- 提问者网友:我的未来我做主
- 2021-03-09 02:55
什么是大学生灵活就业
最佳答案
- 五星知识达人网友:痴妹与他
- 2021-03-09 03:42
问题一:被就业和灵活就业的区别 词语解释:
在当今高校统计就业率的背景下,部分高校的毕业生“被就业”。其中大多是大家都已经熟悉的“被要求就业”,即学校要求没就业的毕业生自己随便找个章盖在协议书上证明自己就业;而现在网帖曝光称也出现了个别“被瞒着就业”的情况,毕业生自己不知情就已经就业了。
网上一度流传一个非常形象的词:“被自杀”,以表示对一些非正常死亡案件的质疑。几天前有高校毕业生发帖仿制了一个新词:“被就业”。发帖者称在不知情的情况下竟然已被签署了就业协议书。
部分高校采取措施保证就业率早已不是新闻,2006年安徽省教育厅就曾公开批评“一些高校采取扣押毕业证等方式,要求没就业的学生提供就业协议书,结果逼得学生造假,甚至跑到学校附近的小店盖个章冒充接收单位。”
但像这次帖子里所说的学校“包办服务”到这个程度的,还是比较少见,甚至还得到其他需要自己找章盖的毕业生的羡慕。
网友ug1981对“被就业”的解读很精辟:今年开始毕业包分配(不含岗位、工资等相关福利)。
词语来源:
帖子《应届毕业生怒问:谁替我签的就业协议书?注水的就业率!》7月12日在发表在天涯论坛上,作者“酱里合酱”说道:“我就业啦,就业啦,太兴奋了,而且是在不明真相的情况下被就业的!”就这样,“被就业”一词诞生了,并且在论坛转载的过程中被放到了标题里:《2009年的7月,我毕业了,我也“被就业”了》。
据作者讲述,他在某市人才中心办理档案关系转接时才想起来要看看自己的材料。赫然发现其中有一张盖满大红戳的《就业协议书》。看着上面的内容,“我顿时惊呆了,天哪,我居然已经就业了,协议书上面白纸黑字的就业单位名称,还有就业单位大红的印章”,就业单位是××工业公司,他甚至没有听过这个公司。
“我从今天起不找工作了,去找那家××工业公司,找它要岗位,找它要薪水去!”酱里合酱说。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
灵活就业形式主要有以下几处类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
独立于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。主要由以下三部分构成:
(1)自营劳动者:包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
(2)家庭帮工:即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。其他灵活就业人员:主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳
[url=www.kmshi.com.cn]昆明市论坛[/url]问题二:大学毕业,灵活就业与未就业区别? 如果填写未就业,会影响学校整体的就业率。
有的学校会以此作为发毕业证的条件。
其它,应没有影响。问题三:灵活就业是什么?对毕业生有什么影响? 无所谓的东西,只代表学校就业率问题四:大学生灵活就业的问题 那个是为了学校团总支老师为了增加就业率先让你“被就业”。这个情况我就曾遇到过。我还没毕业时就被“灵活就业”了,还在网上录入了灵活就业信息。不过这完全不影响今后就业。但是如果你指望学校给你推荐工作,那可真是有点悬了。(一般老师只会给你问绩,不可能代替你自己应聘所展现的实力,所以成功率不是很大,有时学校介绍的工作还不好)。我同学有很多没签灵活就业合同的,至今档案都在人才市场,还是没就业。找到工作的都是自己考试、应聘找到的,和学校关系不大。问题五:即将要毕业的大学应届毕业生算不算灵活就业人员。 5分毕业后如果没找到工作,长时间失业等可以转为灵活就业人员,即将毕业肯定不是。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。问题六:大学生签灵活就业合同 10分《普通高校毕业生灵活就业合同》合同只作统计使用,不具有法律效力。现在这个较为普遍,签了影响也不是太大。
灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策。但灵活就业视同就业。问题七:灵活就业是什么意思 灵活就业是指非全日制,临时性,具有弹性的就业。比如自谋职业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织等。问题八:灵活就业登记表是干什么的 可以办理就业失业登记证,可以按灵活就业人员建立档案,可以被学校提高就业率,,,就这几个功能问题九:关于应届毕业生灵活就业的问题 这是一个形式而已,是当地教育局上报国家的,一个个学校的都是100%就业率,国家统计局就说只有失业人员5%,远远高过这个。你们学生过几年就知道了。问题十:灵活就业对大学生有什么不良影响吗 老师为了就业率要求大家都要签, 50分如果你没有公司签《就业协议书》,又不愿听老师的建议先找公司挂名,那么你可以放下《就业协议书》,来签订灵活就业合同。到你在两年内找到正式工作了再来签你的《就业协议书》,补办报到证;否则,如果超过两年,档案则会派回原籍。灵活就业意味着你现在还属于漂泊不定,工作岗位换来换去,一直没有合适岗位的阶段。
不推荐你们办理灵活就业,因为灵活就业除了方便你现在,对你的将来没有一点儿好处。在你签署正式的《就业协议书》前,它是没有工龄算的。
在当今高校统计就业率的背景下,部分高校的毕业生“被就业”。其中大多是大家都已经熟悉的“被要求就业”,即学校要求没就业的毕业生自己随便找个章盖在协议书上证明自己就业;而现在网帖曝光称也出现了个别“被瞒着就业”的情况,毕业生自己不知情就已经就业了。
网上一度流传一个非常形象的词:“被自杀”,以表示对一些非正常死亡案件的质疑。几天前有高校毕业生发帖仿制了一个新词:“被就业”。发帖者称在不知情的情况下竟然已被签署了就业协议书。
部分高校采取措施保证就业率早已不是新闻,2006年安徽省教育厅就曾公开批评“一些高校采取扣押毕业证等方式,要求没就业的学生提供就业协议书,结果逼得学生造假,甚至跑到学校附近的小店盖个章冒充接收单位。”
但像这次帖子里所说的学校“包办服务”到这个程度的,还是比较少见,甚至还得到其他需要自己找章盖的毕业生的羡慕。
网友ug1981对“被就业”的解读很精辟:今年开始毕业包分配(不含岗位、工资等相关福利)。
词语来源:
帖子《应届毕业生怒问:谁替我签的就业协议书?注水的就业率!》7月12日在发表在天涯论坛上,作者“酱里合酱”说道:“我就业啦,就业啦,太兴奋了,而且是在不明真相的情况下被就业的!”就这样,“被就业”一词诞生了,并且在论坛转载的过程中被放到了标题里:《2009年的7月,我毕业了,我也“被就业”了》。
据作者讲述,他在某市人才中心办理档案关系转接时才想起来要看看自己的材料。赫然发现其中有一张盖满大红戳的《就业协议书》。看着上面的内容,“我顿时惊呆了,天哪,我居然已经就业了,协议书上面白纸黑字的就业单位名称,还有就业单位大红的印章”,就业单位是××工业公司,他甚至没有听过这个公司。
“我从今天起不找工作了,去找那家××工业公司,找它要岗位,找它要薪水去!”酱里合酱说。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
灵活就业形式主要有以下几处类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
独立于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。主要由以下三部分构成:
(1)自营劳动者:包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
(2)家庭帮工:即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。其他灵活就业人员:主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳
[url=www.kmshi.com.cn]昆明市论坛[/url]问题二:大学毕业,灵活就业与未就业区别? 如果填写未就业,会影响学校整体的就业率。
有的学校会以此作为发毕业证的条件。
其它,应没有影响。问题三:灵活就业是什么?对毕业生有什么影响? 无所谓的东西,只代表学校就业率问题四:大学生灵活就业的问题 那个是为了学校团总支老师为了增加就业率先让你“被就业”。这个情况我就曾遇到过。我还没毕业时就被“灵活就业”了,还在网上录入了灵活就业信息。不过这完全不影响今后就业。但是如果你指望学校给你推荐工作,那可真是有点悬了。(一般老师只会给你问绩,不可能代替你自己应聘所展现的实力,所以成功率不是很大,有时学校介绍的工作还不好)。我同学有很多没签灵活就业合同的,至今档案都在人才市场,还是没就业。找到工作的都是自己考试、应聘找到的,和学校关系不大。问题五:即将要毕业的大学应届毕业生算不算灵活就业人员。 5分毕业后如果没找到工作,长时间失业等可以转为灵活就业人员,即将毕业肯定不是。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。问题六:大学生签灵活就业合同 10分《普通高校毕业生灵活就业合同》合同只作统计使用,不具有法律效力。现在这个较为普遍,签了影响也不是太大。
灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策。但灵活就业视同就业。问题七:灵活就业是什么意思 灵活就业是指非全日制,临时性,具有弹性的就业。比如自谋职业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织等。问题八:灵活就业登记表是干什么的 可以办理就业失业登记证,可以按灵活就业人员建立档案,可以被学校提高就业率,,,就这几个功能问题九:关于应届毕业生灵活就业的问题 这是一个形式而已,是当地教育局上报国家的,一个个学校的都是100%就业率,国家统计局就说只有失业人员5%,远远高过这个。你们学生过几年就知道了。问题十:灵活就业对大学生有什么不良影响吗 老师为了就业率要求大家都要签, 50分如果你没有公司签《就业协议书》,又不愿听老师的建议先找公司挂名,那么你可以放下《就业协议书》,来签订灵活就业合同。到你在两年内找到正式工作了再来签你的《就业协议书》,补办报到证;否则,如果超过两年,档案则会派回原籍。灵活就业意味着你现在还属于漂泊不定,工作岗位换来换去,一直没有合适岗位的阶段。
不推荐你们办理灵活就业,因为灵活就业除了方便你现在,对你的将来没有一点儿好处。在你签署正式的《就业协议书》前,它是没有工龄算的。
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