我在提出仲裁时说我基本工资是2200元，今天庭审后，仲裁委要求被申请人三天内提供工资签名簿和考勤记录的

我在提出仲裁时说我基本工资是2200元，今天庭审后，仲裁委要求被申请人三天内提供工资签名簿和考勤记录的复印件。我才想起，我的基本工资好像真是被申请人在答辩书说的1895元一样。

1、如果真的是1895元，仲裁委会不会说我虚构事实，追究刑事责任你的？
2、或者我以2200元为基数计算的请求是不受理，还是仲裁委重新计算呢？

在考勤中我承认了固定时间上班，而我上班几乎每天上班都迟到，但是每天上班都超过8小时，同时，我的月工资比2200元好出几百元，如果说是加班费的话，数额也不够。

3、那么，我想问问，因为我迟到，那我的加班费请求是否还受理？
4、既然我工资高于2200元，又低于实际加班费的金额，假如受理，如果1895被确认，是否要减去实发工资与1895元的差额来计算加班费？

按照工资实际发放数额平均数计算

没看懂什么意思？