公司只给一个员工上住房公积金可以吗

公司只给一个员工上住房公积金可以吗

住房公积金不同于社保，没有规定单位强制缴纳，职工需要缴纳的，只能与单位协商。
国有企业和机关事业单位是必须要缴纳的，否则就违背了《住房公积金管理条例》，但针对于民营企业，股份制企业等非国有企业，是否给职工买公积金由企业自行决定，国家没有规定. 不是强制性的，住房公积金管理部门对于这些单位只能进行宣传，如果真的不交，也不能采取行政处罚措施的。
根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]）5号文件第一条规定：有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金。你单位如已具备建立住房公积金条件，可向单位提出建立的要求。 和单位协商。

可以。 　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 　　住房公积金缴存范围： 　　下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 　　1、机关、事业单位; 　　2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 　　3、民办非企业单位、社会团体; 　　4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

公司给员工只缴纳住房公积金不上社保不可以。 　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。 　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。