顾客满意度系统员工排名计算公式
顾客满意度评价系统.
需要有一个公式计算出人员的排名指数.
现有 5 项基本数据:满意数、基本满意数、不满意数、放弃数、业务量
我需要写一个数学公式计算出排序指数,
之前,我用的公式如下:
* 3 + * 2 + / (3 * (业务量 - 放弃数))
以上公式计算出来的值不对.
我需要一个能计算均衡值的公式.意思就是:将业务量、满意数、不满意数这些因素都考虑进去进行排序计算.(且:两行记录不完全相同时,这个值绝对应该不同)
顾客满意度系统员工排名计算公式
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-23 13:30
- 提问者网友:半生酒醒
- 2021-03-22 21:47
最佳答案
- 五星知识达人网友:过活
- 2021-03-22 22:21
可以这么算,满意数记3分、基本满意记1分、不满意记0分、业务量记5分、放弃数是指什么?如果值的是员工放弃客户数,则可以不记分;如果值的是客户成交了又放弃了,建议记-6分
所以最后得出的公式是
3*满意数+基本满意数+5*业务量(-6*放弃数)
所以总分数越高,成绩就越好
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